Prosedürler, firmanızın çalışanlardan ne beklendiğini ve şirketten ne bekleyebileceklerini bilmelerini sağlar. Ek olarak, prosedürler çalışanları şirketinizin sunduğu çeşitli avantajlar ve programlar hakkında bilgilendirecektir. Ayrıca, çoğu zaman personel anlayışı ve sosyal yardım politikalarının eksikliğinden kaynaklanan yanlış anlamaları, şikayetleri ve iş memnuniyetsizliğini önlemeye yardımcı olur. Prosedürler , her durumda çalışanlara yönelik rehberlik sağlar. 

​

Ayrıca, şirket programlarının uygun ve eşit bir şekilde yönetilmesini sağlar. Tüm çalışanların şirketiniz hakkında bilgi sahibi olmasını sağlamak, prosedürler aracılığıyla açık iletişimi teşvik eder ve çalışanların moralini artırır. Prosedür sürecinin işlemesi, tüm çalışanlara eşit muamele edilmesini sağlamak için bir araç sunar ve yüksek düzeyde iş tatmini ve üretkenliği teşvik eder.